徹底分析您與上司的相性，從兩位的出生年月日開始。 總共7章×4個主題＝共28個項目，約4000字的內容！ 我們將為您送上精心編撰的“獨一無二的鑑定書”。 結果並非決定未來，而是請將其作為“啟發的提示”來理解。 鑑定內容（共7章） ■① 上司的性格類型與基本傾向 ・領導力類型診斷 ・上司的決策風格 ・上司重視的價值觀 ・上司感到壓力的點 ■② 與您的相性要點 ・工作方式的相性 ・優勢與劣勢的互補關係 ・容易契合的價值觀領域 ・相性好的具體場景 ■③ 容易產生摩擦的點 ・溝通障礙 ・工作速度與優先順序的差異 ・責任感與角色意識的差異 ・情感方面的摩擦 ■④ 上司對下屬的要求 ・上司“安心”的行為 ・上司評估的要點 ・上司強烈要求的下屬類型 ・為了獲得信任而應避免的NG行為 ■⑤ 與上司的工作方式 ・諮詢的時機 ・報告、聯絡、商談的頻率優化 ・容易被委託的領域與不應委託的領域 ・容易出成果的工作方式技巧 ■⑥ 避免衝突的方法（避免NG） ・不惹怒上司的要點 ・容易被誤解的行為的修正 ・調整距離感的方法 ・使談話順暢的方法 ■⑦ 改善與上司關係的開運行動 ・現在就能做的小改善 ・建立信任的例行公事 ・拉近與上司距離的舉止 ・防止關係惡化的防禦行動 ✦交付形式 ・PDF（以易於閱讀的格式製作） ・約4000字的內容，精心編撰的鑑定書 我們將貼近您，在實際職場中提供“有用的建議”。 【購買時的請求】 購買時，請告知以下內容。 您的 ・姓名（暱稱也可） ・出生年月日（西曆） ・星座 ・性別（任意） 上司的 ・姓名（暱稱也可） ・出生年月日（西曆） ・星座 ・性別（任意） 關於鑑定 ・本服務是基於“出生年月日占卜”的靈性解讀。 ・不提供醫療、法律、投資等專業建議。 ・結果並非決定未來，而是請將其作為“啟發的提示”來理解。