但團隊無法運作 ── 從「集體心理」解讀 從令人遺憾的職場到一流團隊 單行本 – 繩田 健悟 (著) 出版社 ‏ : ‎ 日經BP 以下摘錄自商品網站： ★明明聚集了優秀的人才，卻組成了令人遺憾的組織，這究竟是為什麼？ ★集體心理學專家解讀「組織」的心理 ★為了了解如何打造出能一起工作的「大家」 人一旦身處集體，就會做出愚蠢的決策 比起集體，一個人工作既不會陷入人際關係的糾紛，也不會屈服於同儕壓力，而且偷懶的人也會比較少。 然而，畢竟只有透過集體才能完成偉大的工作。 集體伴隨著問題。「明明只是發表意見，人際關係卻惡化了」、「沒有人敢發言」等問題的發生，都源於在集體中生活的人類的特性。人有「自古以來不變的普遍集體心理」和「現代特有的集體心理」，掌握這兩點，才能對集體進行思考。想要讓組織更上一層樓時，了解「集體心理」是非常有效的。本書是社會心理學、產業・組織心理學的專家，以科學知識和論文為背景，介紹如何改善集體。