新品購入後閱讀一次，在家中保管。沒有特別明顯的污漬或損傷。 ーーーーーーー 「從現場改變組織體質的100種方法」 澤渡圓 定價：￥1800＋稅 領導者， 不是組織的「應聲蟲」。 而是引導組織走向「良好方向」的人。 ★發售即再版!! 話題沸騰!! ★完全重置阻礙工作的「不合理慣例」!! ★讓團隊和職場重拾「幹勁」的全方位行動!! 你是否曾對組織感到「厭煩」？ 例如，你擁有新事業的點子。 或者，你想向組織提出一些業務改善的建議。 經理和同事們都很關心， 有人會鼓勵你，給你一些有益的建議。 但當你想要付諸實行時， 「因為沒有先例……」 「無法判斷好壞……」 「在我們公司的框架下很難……」 事情卻毫無進展……。 反駁的話，最終會得到這樣的回答。 「因為這是我們的規則……」 ……令人厭煩。 這不是能力或機制的問題。 是組織的體質造成的。 ・重視「規則」的遵守，不允許例外 ・重視職位和權限，嚴格「管理統制」現場 ・「失敗」會受到譴責，因此要仔細評估和準備 對這種傳統體質感到困惑的人並不少。 本書將介紹為了改變這種組織體質，從現場可以做的事情， 按情境分為100個，一一介紹。 「不想去的職場」將立刻變成「容易生存的職場」！