1. 應試指南 - 考試概要與出題範圍說明 2. 問題篇 - 分為4個部分，收錄200道題目 ◦ 第1部分：經理人的角色與心態（40題） ◦ 第2部分：人與組織的管理（60題） ◦ 第3部分：業務的管理（60題） ◦ 第4部分：風險的管理（40題） 3. 回答・解說篇 - 將所有題目的正確答案與詳細解說彙整於最後 特徵 • 包含符合實務的具體情境問題 • 基於法令與理論的正確內容 • 為每道題目提供詳細解說 • 遵循東京商工會議所的官方教材構成