業績低迷的企業。僵化的官僚機構。帶來戰後空前繁榮的日本式組織，如今，是什麼正在侵蝕它？本書從豐臣家、帝國陸海軍等巨大組織的案例研究出發，驗證了「沉溺於成功經驗」、「功能體的共同體化」、「對環境的過度適應」這三種「致命之病」。提倡在時代大轉變期生存下去的，新的組織形態。作者二十年組織論研究的集大成，現代名著。