短時間內培養員工的「行動教科書」 現場可用的行為科學管理實踐文本 石田淳 (著) 以行為科學聞名的石田淳的著作。適用於人事、人才培養、外包員工。 〇 預計將以精簡方式寄送。敬請見諒 〇 狀態請參考照片，若能理解居家保存的物品，再請購買。 #nmomgirl_useditems #nmomgirl_usedbooks --以下來自amazon頁面--- 在人口減少的背景下，最近中堅・中小企業「即使招募也招不到人」的煩惱日益嚴重。 此外，在政府「工作方式改革」的大號令下，提高生產力、減少員工加班已成為首要任務。 面對「招不到人、培養不起來、馬上離職」的惡性循環而苦惱的企業經營幹部、人事教育負責人，日本行為科學管理第一人，以「成長」為關鍵詞，構建了新的人才培養系統、教育培訓、評價機制。 作者經營的公司，Will PM International，進入諮詢的企業，員工的成長速度提高了3倍，離職率下降了16%等，取得了戲劇性的效果。 此外，還建立了與成長直接相關的評價制度，產生了員工的認可度提高和業績上升的良性循環。 由於培養效果提高，生產力也隨之提高，加班減少，業績上升，員工滿意度提高，離職率下降，優秀人才也會來。 以建立讀者可以根據自己公司的情況導入的「行動教科書」為中心，展示案例，清晰地呈現框架和步驟，這是一本人事・教育負責人必備的書籍。