公開消除社長與員工之間「無法彌合的鴻溝」，創建「歡樂、明亮，並因此盈利的公司」的全體員工參與經營的導入步驟 內容 ・將公司的價值觀文字化 ・正確了解事實 ・確定理想的姿態 ・使理想的姿態更具真實性 ・彌合社長與員工之間鴻溝的第一步 ・預防社長與員工之間鴻溝擴大，專注於「要做的事情」 通過實施開放式簿記管理，公司將獲得以下成果 1. 改善公司氛圍，成為一家歡樂的公司 2. 將現場事務交給員工，員工將靈活應變 3. 減少在決定離職後的「消極討論」 4. 分配令人信服的獎金，減少不信任感 5. 形成銷售額上升，並產生必要利潤的公司結構 講師：和仁達也 推薦給以下人士 ・誤以為無法彌合與員工之間的差距是因為自己能力不足的社長 ・剛接班，希望建立自己與員工之間關係的第二代社長 ・下定決心「無法在現狀的基礎上考慮公司的發展」的社長 定價：16,500日圓 ※ 謝絕議價。請務必藉此機會考慮。 無附屬品 狀態 ・已確認播放正常 ・全新購入後，僅播放一次，並小心保管 ・光碟等未見明顯劃痕或污漬，但請理解這僅為二手商品，且為個人保管 確認事項 ・請勿退換貨 ・為防止掉包和盜取，恕不接受退貨 ・家中有愛犬。介意者請勿購買