社長と社員の「埋められないミゾ」を解消し、「楽しく明るく、その結果、儲かっていく会社」を創る全員参加経営の導入ステップを公開 内容 ・会社の価値観を文字にする ・事実を正しく知る ・理想の姿を決める ・理想の姿にリアリティをもたせる ・社長と社員のミゾを埋めるはじめの一歩 ・社長と社員のミゾの拡大を予防して「やること」に集中する オープンブック・マネジメント行うことで会社は次のような成果につながります 1.社内の雰囲気が明るくなり、楽しい会社になる 2.現場のことは社員に任せることで、臨機応変に社員が動いてくれる 3.辞めることを決意した上での「後ろ向きな話し合い」は少なくなる 4.不信感を抱きにくい納得感のあるボーナスを分配でき 5.売上も上がり、必要な利益もでる会社の構造になる 講師　和仁達也 こんな方におすすめ ・社員とのギャップが埋まらないのは、自分の器が小さいからではないかと誤解してしまっている社長 ・代替わりしたばかりで、自分自身で確立した「社員との関係性」を築きたいと考えている２代目の社長 ・「今までの延長上では我が社の発展は考えられない」と腹をくくっている社長 定価１６,５００円 ※お値下げ交渉はご遠慮いただいております。ぜひこの機会にご検討ください。 付属品はありません 状態 ・再生動作は確認済みです ・新品購入後、一度のみ再生し、丁寧に保管しておりました ・ディスク等に目立つ傷や汚れは見受けられませんが、あくまで中古品・素人保管であることをご理解のうえご検討ください 確認事項 ・ノークレーム、ノーリターンでのお取引をお願いしております ・すり替えや抜き取り防止のため、返品はお受けできません ・愛犬がおります。気になる方は購入をお控えください